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论资排辈

论资排辈:论:根据;资:资历,资格;辈:大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。 依凭工作年资深浅和辈分长幼论资排辈的做法不时兴了

论资排辈造句

  • 我们说资本主义不好,但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。
  • 破除论资排辈的旧观念,大胆提拔德才兼备的年轻人。
  • 必须打破论资排辈、求全责备思想,不拘一格选择人才。
  • 论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。
  • 在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。

论资排辈用法