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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
现在，周边一些国家和地区经济发展比我们快，如果我们不发展或发展得太慢，老百姓一比较就有问题了。
意志命运往往背道而驰，决心到最
生活不能没有理想。应当有健康的理想，发自内心的理想，来自本国人民的理想。
将帅的坚强意志，就像城市主要街
没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。
真正的朋友应该说真话，不管话多么尖锐......
恋爱是盲目的，恋人们瞧不见他们自己所干的傻事
成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。
由于你不可能做到你所希望的一切，因此你就应当做到你能够做到的一切